市场部绩效评价体系调查问卷

1.您的性别是?（单选题）
2.您在本公司工作的时间是?（单选题）
3.您的工作岗位是?（单选题）
4.您的最高学历是?（单选题）
5.您的年龄是?（单选题）
6.您当前的绩效评价主体是?（单选题）
7.您当前的绩效评价周期是?（单选题）
8.绩效评价的结果，在部门如何应用?（单选题）
9.部门绩效考核指标是如何制定的?（单选题）
10.您认为现行的绩效考核体系不合理的地方是什么? （多选题）
11.您认为绩效考评的结果应该运用到那些方面?（多选题）
12.您认为绩效评价指标的选择的依据包括:（多选题）
13.您认为部门的绩效评价指标设定符合公司战略目标吗?（单选题）
14.您认为个人绩效评价指标目标设定符合您的岗位职责吗?（单选题）
15.您对公司目前绩效计划是否满意?（单选题）
16.您对当前的绩效评价主体是否满意?（单选题）
17.在评价实施过程中部门是否会对你进行指导?（单选题）
18.部门全体人员是否非常重视绩效评价?（单选题）
19.绩效评价指标的权重是否合理?（单选题）
20.绩效评价指标是否能全面反映你的工作内容?（单选题）
21.部门是否能够确保绩效信息的准确性和可靠性?（单选题）
22.您对部门目前对绩效信息事实的收集、观察和记录是否满意?（单选题）
23.如果您认为对个人绩效评价结果不认同，是否能得到反馈或解决?（单选题）
24.上级主管能及时与员工沟通绩效结果并分析原因?（单选题）
25.您认为部门的绩效评价体系需要进行优化?（单选题）
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