（1）《应聘人员登记表》是否填写准确（毕业院校、专业名称按照毕业证书准确填写等）？是否填写完整（无相关情况请填无，不要空着）？是否控制篇幅在正反两页？是否贴上本人照片？家庭成员是否填写了配偶（如有）、父母双亲、子女（如有）等重要社会关系成员？是否本人签字并提供了电子版和扫描件？是否有错别字等低级错误？
（2）《承诺书》是否本人签字并提供了扫描件？
（3）是否提供了有效身份证正反面（清晰可见）？
（4）是否提供了取得的所有大中专及以上学历、学位证书等材料扫描件？
（5）是否提供了与提供的学历证书对应的学历证明材料（学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料）？
（6）是否按照岗位任职要求，提供了工作经历证明材料，包括详细经历描述和相关证明材料，证明资料包括但不限于劳动合同、参保证明、任职文件、项目管理经验证明等？
（7）是否提供了符合岗位任职要求的专业技术职务、执（职）业资格等证书扫描件？
（8）应聘资料是否按顺序编号，内部每个文件是否命名为“姓名+文件名称”？
评价对象得分
