森源重工2019年秋季专场招聘会

公司简介

河南森源重工有限公司是河南森源集团车辆制造板块领导企业，国家高新技术企业。
拥有：国家6大类专用汽车整车生产资质、特种作业车底盘生产资质、纯电动专用车整车及底盘生产资质、商用车整车生产资质;工程车辆、环卫车辆、电动车辆、商用车四大系列产品。
依托森源集团资金实力与森源重工装备特色优势，相继成立河南森源物流运输有限公司、河南森源城市环境科技服务有限公司。
河南森源物流运输有限公司主营混凝土运输及泵送、汽车起重机吊装服务业务。混凝土运输及泵送业务合作100多个站点，作业区域范围武汉、西安、省内等地，是目前国内最大的混凝土第三方物流运输公司。
河南森源城市环境科技服务有限公司主营道路机械清扫保洁、冲刷、喷雾除尘、冬季除雪，城市生活垃圾收转运处理、环卫清洁服务等城市环卫一体化服务项目，服务模式不断探索、创新。

招聘需求

宣传策划类

岗位一：新媒体运营4人
1、岗位职责:负责公司产品营销活动策划工作
2、任职要求：
●30周岁以下，市场营销、电子商务、企业管理等相关专业，大专以上学历
●熟悉各大自媒体平台操作模式，热爱新媒体运营。
●对社会热点具备一定的敏感性有自己独到的见解。
●有一定视频拍摄、剪辑以及策划能力。
●两年以上相关从业经验者优先。
3、工资：底薪+提成:3500—7000元/月（税前）

岗位二：网络营销推广专员2人
1、岗位职责:负责公司产品网络渠道宣传推广工作。
2、任职要求：
●熟悉SEO优化、工业品营销特点及工业品线上营销推广等，精通 B2B、B2C等电商平台规则及运营方式
●熟悉、贴吧、论坛、百度360相关产品等渠道的规则并熟练应用这些工具进行网络营销推广。
●有一定文案编写及事件营销能力
●两年以上相关从业经验，有工业品行业相关经验者优先
3、工资：底薪+提成:3500—7000元/月（税前）

岗位三：设计人员1人
1、岗位职责:负责公司对外形象展示宣传、图册、营销资料的设计工作；负责网站页面的美工设计，网站banner设计、图片处理及动画设计等。
2、任职要求：
●30周岁以下，平面设计、广告设计、电子商务、企业管理等相关专业，大专以上学历
●能够熟练应用Adobe Photoshop（PS）、Adobe illustrato（AI）、3D MAX以及视频剪辑处理软件等，具备平面设计、三维动画、视频制作等能力及作品
●具有一定沟通协调能力和文案能力，有营销及广告背景者优先
●两年以上相关从业经验
3、工资：底薪+提成:3500—7000元/月（税前）

岗位四：SEO优化专员1人
1、任职要求：
●30周岁以下，市场营销、广告学或者电子商务等相关专业，大专以上学历
●熟悉SEO优化并且有良好的业绩证明
●熟悉SEM搜索引擎竞价推广及搜索引擎信息流广告等规则并根据规则进行持续优化
●两年以上专业SEO优化或SEM经验，有工业品行业相关经验者优先。
3、工资：底薪+提成:3500—7000元/月（税前）

技术类

岗位一、专用车整车质检员 2人
1、岗位职责：根据整车质量标准，对专用车整车进行标准化的质量检验；
2、任职要求
●22-40岁，大专及以上学历，汽车类或机械类相关专业优先；
●了解整车质量管理体系和相关法律、法规；
●有B2及以上驾驶证；
3、工资：4500-5500元/月（税前）

岗位二、调试工程师 6人
1、岗位职责：协助开发部门对新产品、新工艺进行性能测试,并填写调试报告，分析调试过程中出现的问题,提出合理化建议；
2、任职要求
●22-45岁，有B2及以上驾驶证，2年以上驾驶经验；
●熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；汽车类或机械类相关专业优先；
3、工资：5000-6500元/月（税前）

岗位三、售后工程师 8人
（起重机售后工程师3人、商用车底盘售后工程师5人）
1、岗位职责：依据部门分工，负责起重机及商用车底盘故障诊断、委托服务站管理及车辆维修工作。
2、任职要求：
22-40岁，大专及以上学历，汽车类或液压类相关专业优先，公司3年以上装配工学历条件可以放宽；
性格稳重、善于沟通、责任心强，能适应出差；
有一定车辆维修经验者优先考虑。
3、工资：4500-8000元/月（税前）
岗位四、Java工程师2人
1、任职要求
●3年以上java开发经验；
●熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、Springboot等；熟悉MySQL、Redis；
●了解服务器调优，能够进行多线程、高并发、容灾问题的处理；
2、工资：6000-12000元/月（税前）

岗位五、web前端工程师 1人
1、任职要求
●3年以上web前端开发经验；
●熟悉原生html、css、javastript；熟悉常用前端框架JQuery，Vue等；
●有百度地图开发经验者优先；
●能够独立解决前端开发问题；
2、工资：6000-12000元/月（税前）

管理类

岗位一、项目运营主管（垃圾分类）
1、岗位职责：负责垃圾分类项目的前期准备、完善运营方案及后期协调、日常运营监督管理等；负责开展垃圾分类知识的推广和宣传活动；协调公共关系维护，处理好与政府部门、业主的关系。
2、任职要求：
●大专及以上学历，有垃圾分类督导相关工作经验；
●有良好的语言表达能力，较为丰富的政府对接工作经验，熟悉政府项目决策流程，有相关行业背景优先；
●1年以上环卫行业管理工作经验，负责过具体项目实施；
●能适应出差，工作地根据工作需要会进行调整。
3、工资：10-15万/年（税前）

岗位二、环卫一体化服务大队长
1、岗位职责：负责项目人员、资产、安全及运营质量管理工作，负责各项制度和规范的跟踪落实；负责人工清扫保洁管理工作及大队内工作总结分析、评比等；协调项目团队做好外部沟通工作。
2、任职要求
● 性别不限、年龄22-50岁，大专及以上学历，身体健康，态度端正，综合素质高。
● 热爱从事环境运营管理工作,有管理经验者优先考虑。
3、工资：4000—5500元/月。
岗位三、警员 10人
1、岗位职责
维护公司正常的施工秩序并加强安全保卫工作，保障公司人员、财物和生产安全不受侵害。
2、任职要求
●年龄18-30岁，身体健康。
●退伍军人优先考虑；
3、薪酬福利
工作8小时，三班制；月工资区间：3300-4500元/月，在警员岗位工作满2年由个人申请，经公司审议后可调整其它岗位。

销售类

岗位一、渠道销售经理 20人
1、岗位职责：负责公司产品市场调研、市场信息收集及客户管理、产品销售。
2、任职要求：22-40岁，大专及以上学历，热爱销售，有销售经验者优先考虑。
3、工资：底薪+提成，底薪3000-3600元/月

岗位二、大客户经理 20人
1、岗位职责：负责产品销售及大客户关系维护。
2、任职要求：22-40岁，热爱销售，有销售经验者优先考虑。
3、工资：底薪+提成，底薪3000-3600元/月

司机类

岗位一、环卫车司机
1、岗位职责：驾驶环卫车负责道路洗扫保洁工作。
2、任职要求： B2级及以上驾驶证，身体健康，取得驾驶证后1年以上实际驾龄。
3、工资：3500-4500元/月
4、工作地点:许昌、长葛、郑州、襄县、鄢陵
岗位二、搅拌车司机、吊车、泵车司机

1、岗位职责：驾驶搅拌车负责运输混凝土；起重机吊装业务及混凝土泵送业务；
2、任职要求： B2级及以上驾驶证，货运资格证，身体健康，取得驾驶证后1年以上实际驾龄。
3、工资及福利：基本工资+提成，4500-10000元/月，每月四天假期，报销回家路费。
4、工作地点：河南、武汉、西安