招聘岗位
一、法务专员 3人
1、岗位职责：协助法务主管负责合同风险评估、法律案件处理及法律援助工作。
2、任职要求：
●性别不限、年龄22-40岁，大专及以上学历，法律相关专业，有相关工作经验者优先。
●工作认真负责，具备良好的沟通、公关能力。
3、工资：3500-7000元/月（税前）
二、车联网平台运维工程师/车联网硬件调试工程师 5人
岗位要求：
●大专以上学历，40周岁以下
●具有车联网或物联网项目实施、运维或开发等相关经验一年以上
●熟悉各种（北斗/GPS）终端、传感器与车辆的对接联调及与平台联调测试等；
●熟悉车联网设备及平台常见问题，如流媒体传输、CAN报文采集等；
●优先项（加分项）：熟悉车辆联网监控的相关标准者优先，如JT/T808\809、GB/T32960、GB/T17691 等；熟悉企业平台与国家平台对接及数据转发流程、车辆符合性测试流程、DBC文件解析者优先；熟悉数据库、JAVA或者C语言任何一种者优先；能看懂或掌握原理图、PCB设计、模拟电路、数字电路及车联网硬件架构、通讯链路、TCP/IP协议及GSM、GPS等无线通信模块设计者优先；
三、信息化系统运维/实施工程师 3人
岗位要求：
●大专以上学历，35周岁以下，财务、管理或计算机技术专业均可
●具有制造业信息化项目实施、运维或开发等相关经验一年以上
●熟悉掌握常见数据库如SQL SERVER、ORCALE、MySQL等至少其一，熟悉信息化项目实施一般流程，熟悉生产管理、财务管理或软件工程至少之一，熟悉ERP、MES、U8、PDM/PLM等系统至少其一；
●优先项（加分项）：具备一定软件开发能力者优先如java、C#等
四、JAVA后端工程师 3人
岗位要求：
●大专以上学历，32周岁以下，1年以上java开发经验；
●熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、Springboot等；
●熟悉MySQL、Redis；
●了解服务器调优，能够进行多线程、高并发、容灾问题的处理；
●优先项（加分项）：有一定的前端开发能力或者移动端开发能力
薪资待遇：中国企业500强企业 5K-8K/月 + 项目奖
五、新媒体运营 3人
1.任职要求：
●30岁以下，市场营销、电子商务、企业管理等相关专业，大专以上学历；
●熟悉各大自媒体平台操作模式，热爱新媒体运营；
●对社会热点具备一定的敏感性,有自己独到的见解，有一定视频拍摄、剪辑以及策划能力；
2.工资：底薪+提成，4500—8000元/月（税前）
六 、网络营销推广专员 10人
1、岗位职责:负责公司产品网络渠道宣传推广工作。
2、任职要求：
●35岁以下，市场营销、电子商务、企业管理等相关专业，大专以上学历；
●熟悉SEO优化，精通 B2B、B2C等电商平台规则及运营方式；
●熟悉微信公众号以及各类自媒体账号的运作；
3、工资：底薪+提成，4500—8000元/月（税前）
七、网络营销客户经理 30人
1、岗位职责：向客户洽谈、销售接待及手续办理、客户管理、满足客户需求等工作。
2、任职要求：
●大专及以上学历，20-35岁；
●具备良好的沟通协调能力；
●具有销售经验者，学历条件可以放宽。
3、工资：底薪+提成，底薪2500-3000元/月，年薪10-30万元（税前）
八、结构工程师 2人
1、岗位职责
●负责汽车起重机臂架、车架等结构设计、零部件选型计算；
●负责生产、售后的相关技术支持工作；
2、任职要求
●熟练使用CAD和Creo软件；
●机械类相关专业，汽车起重机行业1年以上工作经历；
●了解汽车起重机生产工艺，对产品和设计具有一定的理解；
3、工资：60000—80000元/年（税前）
九、液压工程师 2人
1、岗位职责
●负责汽车起重机液压系统设计、零部件选型计算；
●负责生产、售后的液压技术支持工作；
岗位要求：
●熟练使用CAD和Creo软件；
●机械或液压类相关专业，汽车起重机行业1年以上工作经历；
●汽车起重机液压工作原理，具备一定的设计能力和故障诊断能力；
3、工资：60000—80000元/年（税前）
十、警员 30人
1、岗位职责
维护公司正常的施工秩序并加强安全保卫工作，保障公司人员、财务和生产安全不受侵害。
2、任职要求
●年龄18-30岁，身体健康。
●无犯罪前科；
●退伍军人优先；
3、薪酬福利
工作8小时，三班制；月工资区间：3300-4500元/月，在警员岗位工作满2年由个人申请，经公司审议后调整其它岗位。
1、岗位职责：协助法务主管负责合同风险评估、法律案件处理及法律援助工作。
2、任职要求：
●性别不限、年龄22-40岁，大专及以上学历，法律相关专业，有相关工作经验者优先。
●工作认真负责，具备良好的沟通、公关能力。
3、工资：3500-7000元/月（税前）
二、车联网平台运维工程师/车联网硬件调试工程师 5人
岗位要求：
●大专以上学历，40周岁以下
●具有车联网或物联网项目实施、运维或开发等相关经验一年以上
●熟悉各种（北斗/GPS）终端、传感器与车辆的对接联调及与平台联调测试等；
●熟悉车联网设备及平台常见问题，如流媒体传输、CAN报文采集等；
●优先项（加分项）：熟悉车辆联网监控的相关标准者优先，如JT/T808\809、GB/T32960、GB/T17691 等；熟悉企业平台与国家平台对接及数据转发流程、车辆符合性测试流程、DBC文件解析者优先；熟悉数据库、JAVA或者C语言任何一种者优先；能看懂或掌握原理图、PCB设计、模拟电路、数字电路及车联网硬件架构、通讯链路、TCP/IP协议及GSM、GPS等无线通信模块设计者优先；
三、信息化系统运维/实施工程师 3人
岗位要求：
●大专以上学历，35周岁以下，财务、管理或计算机技术专业均可
●具有制造业信息化项目实施、运维或开发等相关经验一年以上
●熟悉掌握常见数据库如SQL SERVER、ORCALE、MySQL等至少其一，熟悉信息化项目实施一般流程，熟悉生产管理、财务管理或软件工程至少之一，熟悉ERP、MES、U8、PDM/PLM等系统至少其一；
●优先项（加分项）：具备一定软件开发能力者优先如java、C#等
四、JAVA后端工程师 3人
岗位要求：
●大专以上学历，32周岁以下，1年以上java开发经验；
●熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、Springboot等；
●熟悉MySQL、Redis；
●了解服务器调优，能够进行多线程、高并发、容灾问题的处理；
●优先项（加分项）：有一定的前端开发能力或者移动端开发能力
薪资待遇：中国企业500强企业 5K-8K/月 + 项目奖
五、新媒体运营 3人
1.任职要求：
●30岁以下，市场营销、电子商务、企业管理等相关专业，大专以上学历；
●熟悉各大自媒体平台操作模式，热爱新媒体运营；
●对社会热点具备一定的敏感性,有自己独到的见解，有一定视频拍摄、剪辑以及策划能力；
2.工资：底薪+提成，4500—8000元/月（税前）
六 、网络营销推广专员 10人
1、岗位职责:负责公司产品网络渠道宣传推广工作。
2、任职要求：
●35岁以下，市场营销、电子商务、企业管理等相关专业，大专以上学历；
●熟悉SEO优化，精通 B2B、B2C等电商平台规则及运营方式；
●熟悉微信公众号以及各类自媒体账号的运作；
3、工资：底薪+提成，4500—8000元/月（税前）
七、网络营销客户经理 30人
1、岗位职责：向客户洽谈、销售接待及手续办理、客户管理、满足客户需求等工作。
2、任职要求：
●大专及以上学历，20-35岁；
●具备良好的沟通协调能力；
●具有销售经验者，学历条件可以放宽。
3、工资：底薪+提成，底薪2500-3000元/月，年薪10-30万元（税前）
八、结构工程师 2人
1、岗位职责
●负责汽车起重机臂架、车架等结构设计、零部件选型计算；
●负责生产、售后的相关技术支持工作；
2、任职要求
●熟练使用CAD和Creo软件；
●机械类相关专业，汽车起重机行业1年以上工作经历；
●了解汽车起重机生产工艺，对产品和设计具有一定的理解；
3、工资：60000—80000元/年（税前）
九、液压工程师 2人
1、岗位职责
●负责汽车起重机液压系统设计、零部件选型计算；
●负责生产、售后的液压技术支持工作；
岗位要求：
●熟练使用CAD和Creo软件；
●机械或液压类相关专业，汽车起重机行业1年以上工作经历；
●汽车起重机液压工作原理，具备一定的设计能力和故障诊断能力；
3、工资：60000—80000元/年（税前）
十、警员 30人
1、岗位职责
维护公司正常的施工秩序并加强安全保卫工作，保障公司人员、财务和生产安全不受侵害。
2、任职要求
●年龄18-30岁，身体健康。
●无犯罪前科；
●退伍军人优先；
3、薪酬福利
工作8小时，三班制；月工资区间：3300-4500元/月，在警员岗位工作满2年由个人申请，经公司审议后调整其它岗位。
提示：奖品由发布者提供，问卷星不负责监督奖品发放过程。
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