本期看点：一家互联网企业--携程，一家实体企业--罗蒙家纺，两者的人力资源体系搭建经历哪些阶段；哪些人才培养实践可以帮助中小企业定制自己的人才方案？小企业规范化发展路径上，有哪些弯道超车的机会？
一、活动主题
探秘携程和罗蒙家纺的人才发展和培养实践
二、组织单位
主 办： 浙江大学EMBA教育中心
HRlink 人力资源联创会
媒体支持： 杭商传媒
协办单位： HRlink 人力资源联创会
杭州浙大校友会
学术支持： 浙江大学管理学院卓越领导力研究所
三 、活动具体安排
2019年11月15日 7:30-17:00
7:30-10:00 浙大西溪校区统一坐大巴车前往上海
10:00-10:30 参访携程
10:30-11:30 分享主题：携程人才发展与培养实践
11:30-12:00 互动对话
13:30-14:00 参访罗莱家纺
14:00-15:00 分享主题：罗莱家纺人力资源管理实践
15:00-15:30 互动对话
15:50-18:00 上海回杭州
四、出席人员
本次沙龙采用定向邀请的方式，活动规模控制在30人以内。出席调研活动的人员需满足企业创始人、核心高管、人力资源负责人，来自实体企业的代表优先。会议不收取费用。
五、嘉宾介绍
1、学术带队： 杜红博士、副教授、浙大EMBA教育中心行政主任、浙江省为科学学会副会长兼秘书长
2、分享嘉宾： 许桂丽，携程大学副校长、携程集团高级文化培训高级总监
3、分享嘉宾： 孙 权，罗莱生活科技股份有限公司 首席人才官
六、如何报名
请直接扫描二维码或者阅读原文，浙大EMBA校友和浙大管院战略合作单位代表优先报名，报名成功者会在11月12日前收到确认消息。
