招聘岗位
一、法务专员 3人
1、岗位职责
协助法务主管负责合同风险评估、法律案件处理及法律援助工作。
2、任职要求
● 性别不限、年龄22-40岁，大专及以上学历，法律相关专业，有相
关工作经验者优先。
● 工作认真负责，具备良好的沟通、公关能力。
3、工资：3500-7000元/月（税前）
二、企业管理专员15名
1、岗位职责：负责公司各类会议纪要专题事项完成结果的跟踪；负责公司生产任务考核以及报表制作；负责公司管理制度制订与流程梳理；监督、督促各部门管理工作。
2、任职要求
● 22-35岁，本科学历、工商管理、工业工程等管理范畴相关专业；
● 企业职能部门工作经验1年以上；
● 有制造业企业管理经验者可放宽学历条件。
3、工资：3500-7000元/月（税前）
三、人力资源管理专员4名
1、岗位职责：负责公司人力资源招聘与配置管理工作；负责公司人事管理、培训管理、薪酬管理工作。
2、任职要求
● 22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；
● 有1年以上人力资源管理经验，制造业人力资源管理从业者可放宽学历至大专；
●具有良好的统计、分析、沟通能力。
3、工资：3500-7000元/月（税前）
四、渠道销售及大客户业务经理 15人
1、岗位职责
负责公司产品市场调研、市场信息收集及客户管理、产品销售。
2、任职要求
● 23-40岁，大专及以上学历
●热爱销售，有销售经验者优先考虑。
3、工资：岗位工资+提成，年薪10-30万（税前）
五、IT人员 2人
1.前端工程师 1人
●3年以上web前端开发经验；
●熟悉原生html、css、javastript；熟悉常用前端框架JQuery，Vue等；
●有百度地图开发经验者优先；
●能够独立解决前端开发问题；
2.JAVA后端工程师1人
●3年以上java开发经验；
●熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、Springboot等；熟悉MySQL、Redis；
●了解服务器调优，能够进行多线程、高并发、容灾问题的处理；
3、工资：6000-12000 /月（税前）
六、环卫一体化服务项目总经理10名
1、岗位职责：负责项目公司市场化运作、运营管理、作业质量管理、团队管理及资产管理。
2、任职要求：
● 26-40岁，大专及以上学历；
● 从事全面管理工作3年以上；
● 具有环卫一体化项目管理工作经验者1年以上。
3、工资：年薪+绩效，15-30万（税前）/年
七、环卫一体化服务大队长 20人
1、岗位职责
负责项目人员、资产、安全及运营质量管理工作，负责各项制度和规范的跟踪落实；负责人工清扫保洁管理工作及大队内工作总结分析、评比等；协调项目团队做好外部沟通工作。
2、任职要求
● 性别不限、年龄22-50岁，大专及以上学历，身体健康，态度端正，综合素质高。
● 热爱从事环境运营管理工作。
● 有管理经验者优先考虑。
3、工资：4000—5500元/月。
八、储备干部 30人
1、岗位职责
熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；能通过学习迅速胜任各岗位工作；为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
2、任职要求
● 年龄不限、性别不限，大专及以上应届毕业生
● 心态端正，愿意从最基层做起，沟通表达及人际交往能力强，具备
良好的团队协作能力。
九、保卫人员 10人
1、岗位职责
维护公司正常的施工秩序并加强安全保卫工作，保障公司人员、财
物和生产安全不受侵害。
2、任职要求
● 年龄18-28岁，身体健康。
● 退伍军人优先考虑；
3、薪酬福利
● 工作8小时，三班制；月工资区间：3300-4500元/月（税前），在警员岗位
工作满2年由个人申请，经公司审议后可调整其它岗位。
1、岗位职责
协助法务主管负责合同风险评估、法律案件处理及法律援助工作。
2、任职要求
● 性别不限、年龄22-40岁，大专及以上学历，法律相关专业，有相
关工作经验者优先。
● 工作认真负责，具备良好的沟通、公关能力。
3、工资：3500-7000元/月（税前）
二、企业管理专员15名
1、岗位职责：负责公司各类会议纪要专题事项完成结果的跟踪；负责公司生产任务考核以及报表制作；负责公司管理制度制订与流程梳理；监督、督促各部门管理工作。
2、任职要求
● 22-35岁，本科学历、工商管理、工业工程等管理范畴相关专业；
● 企业职能部门工作经验1年以上；
● 有制造业企业管理经验者可放宽学历条件。
3、工资：3500-7000元/月（税前）
三、人力资源管理专员4名
1、岗位职责：负责公司人力资源招聘与配置管理工作；负责公司人事管理、培训管理、薪酬管理工作。
2、任职要求
● 22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；
● 有1年以上人力资源管理经验，制造业人力资源管理从业者可放宽学历至大专；
●具有良好的统计、分析、沟通能力。
3、工资：3500-7000元/月（税前）
四、渠道销售及大客户业务经理 15人
1、岗位职责
负责公司产品市场调研、市场信息收集及客户管理、产品销售。
2、任职要求
● 23-40岁，大专及以上学历
●热爱销售，有销售经验者优先考虑。
3、工资：岗位工资+提成，年薪10-30万（税前）
五、IT人员 2人
1.前端工程师 1人
●3年以上web前端开发经验；
●熟悉原生html、css、javastript；熟悉常用前端框架JQuery，Vue等；
●有百度地图开发经验者优先；
●能够独立解决前端开发问题；
2.JAVA后端工程师1人
●3年以上java开发经验；
●熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、Springboot等；熟悉MySQL、Redis；
●了解服务器调优，能够进行多线程、高并发、容灾问题的处理；
3、工资：6000-12000 /月（税前）
六、环卫一体化服务项目总经理10名
1、岗位职责：负责项目公司市场化运作、运营管理、作业质量管理、团队管理及资产管理。
2、任职要求：
● 26-40岁，大专及以上学历；
● 从事全面管理工作3年以上；
● 具有环卫一体化项目管理工作经验者1年以上。
3、工资：年薪+绩效，15-30万（税前）/年
七、环卫一体化服务大队长 20人
1、岗位职责
负责项目人员、资产、安全及运营质量管理工作，负责各项制度和规范的跟踪落实；负责人工清扫保洁管理工作及大队内工作总结分析、评比等；协调项目团队做好外部沟通工作。
2、任职要求
● 性别不限、年龄22-50岁，大专及以上学历，身体健康，态度端正，综合素质高。
● 热爱从事环境运营管理工作。
● 有管理经验者优先考虑。
3、工资：4000—5500元/月。
八、储备干部 30人
1、岗位职责
熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；能通过学习迅速胜任各岗位工作；为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
2、任职要求
● 年龄不限、性别不限，大专及以上应届毕业生
● 心态端正，愿意从最基层做起，沟通表达及人际交往能力强，具备
良好的团队协作能力。
九、保卫人员 10人
1、岗位职责
维护公司正常的施工秩序并加强安全保卫工作，保障公司人员、财
物和生产安全不受侵害。
2、任职要求
● 年龄18-28岁，身体健康。
● 退伍军人优先考虑；
3、薪酬福利
● 工作8小时，三班制；月工资区间：3300-4500元/月（税前），在警员岗位
工作满2年由个人申请，经公司审议后可调整其它岗位。
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