【2018年度继续教育】员工关系管理培训课程

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      “员工关系”一词源自西方人力资源管理体系,是组织中由于雇佣行为而产生的关系,是人力资源管理的一个特定 领域。随着管理理论的发展,人们对人性本质认识的不断进步,以及国家劳动法律体系的完善,企业开始越来越注重加强内部沟通,改善员工关系。
       建立和谐的员工关系,是企业文化建设的重要方面,也是良好企业形象的重要方面。随着社会工作行业和服务机构的不断发展,为了让社工机构认识“员工关系”对机构发展的影响,并学习如何营造良好的“员工关系”,现开展员工关系管理培训课程。
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