公司为积极推进所有城市经理积极参与内训会议，提升分析能力，加强思维辨析，加强点评批判能力。
请公平、公正得给与每一位认真评论的评论员以评分！
会议评论职责：1.根据会议ppt以及现场遇到问题的发言进行评论分析，发表个人观点见解。2.适时引导会议气氛，解决大众困惑疑难问题，进行可行对策分享。
奖励说明：优秀评论员每月评一次，奖金500元，所有参与会议的评论员均在参评范围内。
评选条件：1.每月的内训沟通会议必须满勤 2.在所有评选人中综合得分最高者
评选方式：1.采用无记名问卷评分方式得出得分。2.经过问卷调查评分，得分取平均分（ 问卷评分占80%，总经办评分占20%）
提示：奖品由发布者提供，问卷星不负责监督奖品发放过程。
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